У першому півріччі 2026 року Закарпатський обласний центр зайнятості посилив роботу з підготовки кадрів відповідно до реальних потреб бізнесу. Один із ключових інструментів — організація професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації.
Упродовж звітного періоду такі послуги отримали 894 мешканці Закарпаття, з яких 844 — зареєстровані безробітні. Підготовка здійснювалася за професіями, актуальними для ринку праці, що дає змогу скоротити період адаптації працівників і підвищити їхню конкурентоспроможність.
Окремий акцент — розширення можливостей зайнятості для жінок. У межах експериментального проєкту у 2026 році:
• 37 жінок проходили навчання за професією «верстатник деревообробних верстатів»;
• 8 жінок — за професією «водій навантажувача».
Із них 42 особи вже завершили навчання та працевлаштовані, ще 3 — продовжують підготовку.
Навчання організовується у співпраці із закладами освіти та безпосередньо на базі підприємств, що дає змогу поєднувати теоретичну підготовку з практичними навичками.
Важливим інструментом взаємодії з бізнесом залишається стажування безпосередньо на робочому місці. У першому півріччі 2026 року на замовлення 256 роботодавців області 346 мешканців Закарпаття пройшли стажування, з них 318 — успішно працевлаштовані.
Стажування організовувалися, зокрема, за такими професіями: продавець, кухар, пекар, адміністратор.
Крім того, 498 зареєстрованих безробітних підвищили кваліфікацію на курсах цільового призначення, з яких 385 осіб уже працевлаштовані.
Загальний рівень працевлаштування після навчання становить 77,1 %, що підтверджує ефективність інструментів підготовки кадрів, які застосовує служба зайнятості.
Професійне навчання у розрізі районів (перше півріччя 2026 року)
Кількість осіб, охоплених професійним навчанням, перенавчанням та підвищенням кваліфікації:
• Ужгородський район — 201 особа;
• Мукачівський район — 216 осіб;
• Берегівський район — 102 особи;
• Хустський район — 114 осіб;
• Тячівський район — 134 особи;
• Рахівський район — 77 осіб.
Результати демонструють системну роботу служби зайнятості в усіх районах області та доступність послуг для мешканців громад.
Служба зайнятості пропонує роботодавцям комплексну підтримку: підбір персоналу, організацію навчання, стажування та компенсаційні програми.
Якщо ваше підприємство потребує працівників — ми готові підібрати та підготувати фахівців під ваш запит.