Державна служба зайнятості (Центральний апарат) з метою однозначного застосування пункту 3 частини другої статті 425 Закону України „Про зайнятість населення” звертає увагу на те, що проект трудового договору (контракту) в новій редакції або проект додаткової угоди про внесення змін до трудового договору (контракту), що подаються роботодавцем у разі внесення змін до дозволу на застосування праці іноземця та особи без громадянства у зв’язку із зміною назви посади іноземного найманого працівника, переведення його на іншу посаду в одного роботодавця у межах строку, на який видано дозвіл, повин
Інформація до відома
Законом України від 23 травня 2017 року № 2058-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо усунення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій» (набрав чинності з 27.09.2017), врегульовано питання щодо видачі, продовження дії, скасування дозволів роботодавцям на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
30.01.2018
Розмір плати за видачу або продовження дії дозволу становить:
1) для дозволів, що видаються на строк від одного до трьох років або їх дія продовжується на такий строк, - шість прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи; ( 1762 грн. х 6 = 10572 грн.)
30.01.2018
Шановні роботодавці!
Звертаємо увагу, що 27.09.2017 набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо усунення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій» від 23.05.2017 № 2058, яким внесені зміни до Закону України «Про зайнятість населення» (далі – Закон) в частині застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
Змінено редакцію частини першої, другої і третьої статті 42 Закону України «Про зайнятість населення» та розділ VII Закону доповнений статтями 421-4210.
18.09.2017