Вакансії одного з провідних підприємств Закарпаття — завода «Флекстронікс» — представили шукачам роботи з Мукачівщини, Рівненщини, Полтавщини, Миколаївщини, Дніпропетровщини, Чернігівщини та Херсонщини.
Це вже друга міжрегіональна онлайн-презентація роботодавця від Закарпатського обласного центру зайнятості — цього разу у партнерстві з Рівненським ОЦЗ та за сприяння колег із Полтавського, Миколаївського, Дніпропетровського, Чернігівського й Херсонського обласних центрів зайнятості. Захід об'єднав близько 350 українців, які шукають стабільну роботу та розглядають можливість облаштувати життя на Закарпатті.
Вітальним словом захід відкрили директор Закарпатського ОЦЗ Сергій Грабар та заступник директора Рівненського ОЦЗ Сергій Панасюк. Вони підкреслили: об’єднання зусиль регіональних центрів зайнятості дає змогу швидко знаходити потрібні кадри для підприємств і водночас надавати реальну підтримку людям, які прагнуть стабільності та безпеки на новому місці.
У час змін та переїздів людям потрібна не просто вакансія, а безпека, стабільність і чітке розуміння умов праці. Саме тому служба зайнятості проводить такі міжрегіональні зустрічі — вони дають змогу шукачам отримати відповіді безпосередньо від роботодавця, а підприємству — знайти вмотивовані кадри.
Наразі підприємству потрібні складальники та розподілювачі робіт. Досвід не обов’язковий — всього навчають безпосередньо на робочому місці. Вакансії відкриті для кандидатів від 18 років, зокрема для ВПО, ветеранів та людей з інвалідністю.
Підприємство надає безкоштовне проживання у гуртожитку. Для працівників із сім’ями розглядають можливість компенсації оренди житла. Довіз до роботи та назад — безкоштовний.
Серед додаткових бонусів - безкоштовне гаряче харчування, офіційне працевлаштування з першого дня, оплачуваний медогляд перед виходом на роботу, соціальні гарантії та дарунки до свят.
Служба зайнятості супроводжує на кожному етапі — від консультації до працевлаштування. Якщо потрібні нові навички, фахівці допоможуть пройти професійне навчання чи отримати ваучер на освіту.
Міжрегіональна співпраця доводить: відстань — не перепона для працевлаштування.