Державна служба зайнятості запроваджує нові цікаві проекти щодо пропонування роботи та послуг служби зайнятості на станціях метрополітену, залізничних та автобусних вокзалах. Заходи мають на меті донести широкому колу інформацію про те, що служба зайнятості володіє найбільшою базою вакансій, і що роботу можна знайти навіть виходячи з метро чи вокзалу.
30 листопада в рамках соціального проекту «Квиток до успіху» фахівці Хустського міськрайонного центру зайнятості провели Ярмарок вакансій в приміщенні Хустського автовокзалу, спрямований на допомогу у працевлаштуванні громадянам, які бажають знайти роботу або її змінити.
Перехожі підходили до спеціалістів Хустського центру зайнятості, цікавилися реаліями нинішнього ринку праці. Мешканців та гостей міста фахівці ознайомлювали з місцевими вакансіями, можливостями працевлаштування за межами Хустського району, вакансіями з високою заробітною платою. Адже сучасний ринок праці вимагає нових підходів та інструментів у пошуку роботи, тому основне
завдання спеціалістів центру зайнятості - допомогти кожному бажаючому знайти прийнятне місце праці. Іноді особа не знає, де хоче працювати, або ж їй необхідно кардинально змінити вид трудової діяльності. Таким клієнтам пропонували звернутися за професійною консультацією, у тому числі із застосуванням методів тестування, аби з’ясувати схильність до тієї чи іншої роботи, визначити наміри та інтереси. Інформували тих, хто ще не має чи прагне здобути нову професію, або підвищити уже набуту кваліфікацію, про можливості центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Учасникам заходу запропонували близько 100 вакансій, що надані роботодавцями міста та району, серед яких ТОВ «Тріо», ТОВ «Іза Б.А.Т.Е.», ПП «Хуст – спецавтотранс», ТОВ «Флоріан Шуз», ПП «Хуст Шуз», СП «Хустекс ЛТД», ТОВ «Платі Юкрейн Лімітед», ТОВ «Джентерм Україна», ДП «Ламелла», фізичні особи-підприємці Бордей О.Ф., Браєр Й.Й., Калина Я. В. та ін.
За результатами заходу, в якому взяли участь 60 осіб, 3 особам рекомендовано відвідати підприємства для ознайомлення з умовами праці безпосередньо на виробництві та пройти співбесіди з роботодавцями; 5 особам видано направлення на працевлаштування за професіями овочівник, обробник виробів, агент торгівельний, водій автотранспортних засобів та електромонтер.