26.10.2017 | 13:41

24 жовтня 2017 року Закарпатський обласний центр зайнятості провів колегію з питань виконання завдань обласної програми зайнятості за 9 місяців 2017 року та визначення пріоритетних завдань обласної служби зайнятості на наступний період.

Директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич коротко охарактеризував стан ринку праці області та здійснив аналіз результатів роботи служби зайнятості області за 9 місяців поточного року.

- Загалом на Закарпатті продовжується позитивна динаміка щодо збільшення кількості вакансій на підприємствах області.

Цьогоріч 3,9 тис. роботодавців області заявили про 16,5 тис. вакансій. Порівняно з відповідним періодом 2016 року кількість роботодавців, які співпрацювали із центрами зайнятості області зросла на 9,5%, по Україні - на 11,2%. Кількість зареєстрованих вакансій по Закарпаттю збільшилась на 3,9%, при середньо державному прирості на 12,3%, - зазначив Юрій Фущич.

Разом з тим, очільник обласної служби зайнятості наголосив на необхідності посилення співпраці з роботодавцями. Це стосується відвідування роботодавців директорами базових центрів зайнятості, з метою детального вивчення проблем працедавців для забезпечення оперативного та якісного надання соціальних послуг.

Юрій Фущич детально охарактеризував і роботу обласної служби, спрямовану на обслуговування незайнятих громадян. Зі слів очільника, зростання кількості вакансій та зниження чисельності безробітних на Закарпатті зумовило зменшення дисбалансу між попитом на робочу силу та її пропозицією. Також відмітив ведення роботи з професійної орієнтації, профнавчання та працевлаштування населення.

Окреме питання винесене на розгляд колегії стосувалося роботи зі студентською та учнівською молоддю по формуванню «Кадрового резерву». Про цей напрямок діяльності обласної служби зайнятості доповіла начальник відділу організації профорієнтації Лариса Маргитич.

За результатами проведення колегії буде виданий відповідний наказ, мета якого підвищити результативність роботи обласної служби зайнятості та забезпечити якісне та в повному обсязі виконання обласної програми зайнятості.