25 січня відбулася робоча зустріч директора Закарпатського обласного центру зайнятості Юрія Фущича з головою спілки підприємців, громадської ради при Закарпатській ОДА Михайлом Греньо, на якій обговорено ситуацію з нехваткою трудових ресурсів, що склалась на ринку праці регіону.
Одною з основних причин нестачі робочої сили на ринку праці області є дисбаланс між попитом і пропозицією - вважає директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич. За його словами: «В Ужгороді та Мукачеві серед осіб, які отримали статус безробітного у 2017 році, понад 68 % мають базову неповну та вищу освіти. Така ситуація спостерігається і в Ужгородському районі, там їх відсоток складає 58,7. Це ті регіони, де сконцентровано найбільші промислові об’єкти області, які потребують фахівців робітничих професій та відчувають їх нестачу. У той же час, тільки 17% із зазначених безробітних мають професійно-технічну освіту».
Михайло Греньо звернув увагу на такий важливий фактор, як трудова міграція, який також має негативний вплив на ситуацію нехватки робочої сили.
У ході обміну думками сторони дійшли висновку, що ситуація потребує комплексного вирішення із залученням всіх зацікавлених сторін та виступили з ініціативою провести в найближчий час Президію громадської ради Закарпатської ОДА, на якій розглянути питання стратегії спільної роботи органів влади, обласної служби зайнятості, закладів освіти та громадськості по збереженню трудового потенціалу Закарпаття.
Захід заплановано провести у малому залі Закарпатської ОДА 29.01.2018 року о 12:00 годині.
У зустрічі також прийняла участь заступник директора Закарпатського обласного центру зайнятості Ольга Сівач.