Воловецьким районним центром зайнятості активно організовуються міні-ярмарки вакансій, метою яких є оперативний підбір працівників, необхідних роботодавцю.
27 березня 2018 року на замовлення роботодавця товариства з обмеженою відповідальністю «СтарСек’юриті»центром зайнятості організовано та проведено міні – ярмарок вакансій. Роботодавцем запропоновано 15 вакансій: охоронник.
У зустрічі взяли участь 20 безробітних громадян, заступник директора Воловецького РЦЗ Марія Годзінець, заступник начальника відділу Ярослава Волошин та представник роботодавця Руслан Матола.
Відкрила захід заступник директора Воловецького районного центру зайнятості Марія Годзінець, яка проінформувала про стан, основні тенденції та процеси на ринку праці району, розповіла про послуги, що надає служба зайнятості роботодавцям та населенню, розповіла про роботу, яку проводять спеціалісти центру зайнятості для прискорення працевлаштування незайнятого населення.
Заступник начальника відділу надання соціальних послуг Ярослава Волошин звернула особливу увагу на можливість проходження безробітними професійного навчання на робочому місці у роботодавця за сприянням державної служби зайнятості, про співпрацю центру зайнятості з роботодавцями щодо надання вакансій для працевлаштування безробітних та представила роботодавця Матолу Руслана Васильовича.
Руслан Васильович розповів учасникам ярмарки, що товариство з обмеженою відповідальністю «СтарСек’юриті» буде охороняти об’єкти підприємства «Онурконструкціонінтернешнл». Дане підприємство розміщене на перевалі «Мончіл» селища Воловець , яке займається будівництвом доріг у районі. Детально ознайомив присутніх із специфікою діяльності роботодавця, перспективами його розвитку, характером та умовами праці, рівнем заробітної плати, соціальними гарантіями для працівників, професіями за якими працюють наймані працівники та посадами, в яких виникає потреба. В ході зустрічі відбулася презентація професії «охоронник». Шукачі роботи мали можливість безпосередньо поспілкуватись з роботодавцем та отримати вичерпні відповіді на запитання.
Як результат проведення ярмарки дев’яти особам із числа присутніх видані направлення на працевлаштування за посадою охоронник, трьох осіб внесено до кадрового резерву з перспективою на майбутнє.
Отже, ярмарки вакансій – ефективний засіб як підбору персоналу, так і пошуку роботи.
Воловецький РЦЗ