10 серпня 2018 року, у рамках співпраці між Закарпатським обласним центром зайнятості та Управлінням Держпраці у Закарпатській області, у приміщенні Іршавської районної філії обласного центру зайнятості, відбувся семінар, в якому взяли участь керівник сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці Лілія Січка, представники підприємств, організацій та установ, зокрема: ПрАТ «Іршавський абразивний завод», ТОВ «К*Лен», ТзОВ «Фортуна-Іршава», ДП «Фортуна», Відділ охорони здоров’я РДА, ТзОВ «Лігніт+»; ТзОВ «Еко-Вуд плюс», ФОП Шандра Іван Іванович, ТзОВ «Вітос», ТДВ «Приборжавське ЗУБМ», ФГ «Кузня Зейкан».
На семінарі розглянуто питання щодо роз’яснення порядку проведення атестації робочих місць з шкідливими умовами праці; порядку встановлення пільг і компенсацій за роботу у важких та шкідливих умовах праці; встановлення додаткових відпусток за особливий характер праці, в тому числі за ненормований робочий день.
Як зауважила посадовець, основною метою атестації є регулювання відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.
Захід відбувся у формі тренінгу. Лілія Січка також надала практичні рекомендації щодо порядку обліку пільгового стажу роботи у зв’язку із внесенням змін до Списків на пільгове пенсійне забезпечення.