Світ професій надзвичайно динамічний та мінливий. Кожного року з’являється близько 500 нових професій. Разом з тим багато з професій сьогодні «живуть» лише 5—15 років, а потім або «помирають», або ж змінюються настільки, що їх важко впізнати. Особливістю сучасного світу професій є те, що на зміну монопрофесіоналізму приходить поліпрофесіоналізм. Це означає, що людині потрібно прагнути оволодіти не однією професією, а кількома суміжними. Разом з тим, і сама людина розвивається в процесі життя, і протягом життя може з’явитися бажання або необхідність змінити професію або кваліфікацію.
Однією із соціальних послуг служби зайнятості є професійна підготовка, перепідготовка або підвищення кваліфікації. Організовується вона службою зайнятості з урахуванням вимог ринку праці, перспектив розвитку регіону та конкретних замовлень роботодавців з використанням різних форм і видів навчання. Навчання проводиться на базі професійно-технічних, вищих навчальних закладів області та інших регіонів, безпосередньо на підприємствах, в установах і організаціях, а також у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Створенню власної навчальної бази, яка відповідала б сучасним вимогам, державна служба зайнятості приділяє особливу увагу.
На сьогодні в системі державної служби зайнятості працюють одинадцять центрів професійно - технічної освіти: Дніпропетровський, Донецький, Івано-Франківський, Луганський, Полтавський, Харківський, Херсонський, Львівський, Одеський, Рівненський, Сумський, Ці навчальні заклади створені для вирішення питань оперативного задоволення потреб роботодавців у кваліфікованих працівниках за професіями, що є актуальними на ринку праці та дають можливість займатися підприємницькою діяльністю.
Здійснюючи курсове та індивідуальне навчання, навчальні заклади служби зайнятості дають можливість безробітним громадянам за короткий термін опанувати професію або підвищити кваліфікацію. Залежно від складності професії тривалість навчання складає від 1 до 6 місяців. Форма навчання – денна.
До послуг слухачів сучасна матеріально-технічна база, яка забезпечує отримання безробітними знань та формування навичок, що відповідають вимогам роботодавців. Навчальні кабінети, лабораторії та майстерні центрів облаштовані найсучаснішою технікою, необхідним обладнанням, інструментами та матеріалами.
Після завершення навчання та успішної здачі кваліфікаційного іспиту слухачі отримують свідоцтва державного зразка.
Важливо зазначити те, що ця послуга не має вікового цензу. Як молодь, так і особи, яким виповнилось більше сорока п’яти років, особи передпенсійного віку можуть змінити свою професійну діяльність, якщо їх наявна професія не має попиту на ринку праці або не відповідає стану здоров`я. Фахівці служби зайнятості на індивідуальних прийомах та на семінарах інформують про такі важливі послуги як підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації за допомогою служби зайнятості. Результатом такої роботи є те, що в найближчий час виявляють бажання освоїти нові для себе професії та спеціальності все більше людей.