26 грудня у Закарпатському обласному центрі зайнятості пройшла розширена нарада з підведення підсумків роботи обласної служби зайнятості за 2018 та визначення завдань на 2019 рік, за участі керівництва та начальників структурних підрозділів Закарпатського ОЦЗ, директорів філій та базових центрів зайнятості.
До участі у нараді були запрошені і соціальні партнери - Володимир Панов, голова обласного об’єднання організацій роботодавців «Закарпаття», Людмила Ляпіна, голова Закарпатської обласної об’єднаної профспілки працівників соціальної сфери, Михайло Греньо, голова громадської ради при Закарпатській ОДА, Олексій Кіндрат, голова правління Регіонального відділення Українського союзу промисловців і підприємців у Закарпатській області.
Серед основних питань, винесених до розгляду – діяльність в умовах реорганізації служби зайнятості як сервісної установи з метою надання якісних соціальних послуг, підведення підсумків роботи за 2018 рік та визначення пріоритетних завдань на наступний період, впровадження процедури профілювання та соціального супроводу за підходом кейс – менеджменту, реалізація програми державної служби зайнятості щодо профорієнтаційної роботи.
Відкриваючи нараду, директор Закарпатського обласного центру зайнятості зазначив: «Пріоритетним напрямком діяльності служби зайнятості є підвищення якості надання соціальних послуг та модернізація сервісу. З початку року послугами служби зайнятості скористалися понад 32 тис. осіб, з яких статус зареєстрованого безробітного мали 16,4 тис. осіб. Кількість осіб, працевлаштованих за сприяння обласної служби зайнятості, станом на 21 грудня становила 20,5 тис. осіб, що на 0,4% більше від обсягів минулого року. При цьому, 70% з них були працевлаштовані оперативно, до надання статусу безробітного.
Станом на сьогодні на обліку в центрах зайнятості перебуває 4,5 тис. безробітних..»
З другим питанням порядку денного «Про співпрацю служби зайнятості з роботодавцями, громадськими, профспілковими організаціями, та посилення взаємодії з ринкоутворюючими підприємствами області» - виступила Ольга Сівач, заступник директора обласного центру зайнятості.
Підсумовуючи нараду, Юрій Фущич, визначив основні напрямки, над якими обласна служба повинна працювати у наступному році:
- підвищення якості укомплектування вакансій шляхом організації профвідбору за визначеними роботодавцем характеристиками, акцентуванням уваги роботодавців (зокрема невеликих підприємств) на отриманні безкоштовної послуги з профвідбору не тільки за професійними, а й за особистісними характеристиками;
- планування цільових заходів відповідно до профільних груп та категорій осіб, що перебувають на обліку в центрі зайнятості;
- продовження роботи з проведення «Ярмарок кар’єри», «Форумів Кар’єри», для безробітних, студентської та учнівської молоді за участі роботодавців, які мають потребу у працівниках або провадять економічну діяльність, за напрямками, за якими здійснюється фахова підготовка студентів (учнів) навчальних закладів.
Запрошені у своїх виступах акцентували увагу на необхідності об’єднання зусиль представників закладів освіти, організацій роботодавців, державних адміністрацій, громадських організацій для проведення профорієнтаційної роботи з учнівською та студентською молоддю задля єдиної мети - щоб молодь творила свою кар’єру та ставала успішною на батьківщині.
Наприкінці наради Юрій Фущич подякував всім за плідну роботу та побажав успіхів у виконанні поставлених завдань.