2 травня 2019 року У залі засідань Закарпатського обласного центру зайнятості відбулась розширена нарада керівництва обласного центру зайнятості за участю директорів районних і міськрайонних філій ОЦЗ, на якій було розглянуто ряд важливих питань життєдіяльності служби зайнятості. Йшлося про роботу обласної служби зайнятості у першому кварталі 2019 року та завдання на наступний період, організацію профнавчання безробітних та питання ролі директорів центрів зайнятості (філій) в організації внутрішньо-комунікаційної взаємодії між відділами центру з метою надання якісних соціальних послуг клієнтам служби реєстраторами та кар’єрними радниками.
Директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич у своїй доповіді дав ґрунтовний аналіз виконання завдань у І кварталі поточного року, звернув увагу на недоліки та визначив основні завдання, виконання яких повинно позитивно вплинути на роботу базових центрів зайнятості та філій, що першочергово передбачає:
- впровадження нових форм надання службою зайнятості послуг населенню та роботодавцям, не сухе виконання рекомендацій та інструкцій а творчі підходи до їх виконання з врахуванням вимог клієнтів;
- сприяння працевлаштуванню на принципово нових засадах з урахуванням балансу інтересів роботодавців і громадян, які шукають роботу;
- забезпечення індивідуального супроводу окремих категорій безробітних, зокрема осіб з інвалідністю;
- впровадження активних програм підтримки самозайнятості та розвитку підприємницької діяльності;
- проводження профорієнтаційної роботи з молоддю з метою орієнтації на вибір професій, актуальних на ринку праці.
На завершення наради Юрій Фущич сказав: «Перед нами стоять великі завдання. Ринок праці став динамічним і швидко змінюється ми теж змінюємось - вчимось, впроваджуємо нові методи роботи. Завдяки нашому умінню реагувати на запити сьогодення я з оптимізмом дивлюсь на майбутнє нашої служби».