Індивідуальний підхід до кожного клієнта, вміння вислухати і надати слушну пораду, зорієнтувати безробітного на ринку праці, а роботодавцю вміло підібрати кваліфіковані кадри – це одні із затребуваних вмінь фахівців служби зайнятості і складові їх успішної роботи. А працювати з людьми - справа доволі непроста.
Чи легко знайти роботу жінці, яка виховує маленьку дитину? А якщо цю роботу шукати ще й під час карантину? Відповідь однозначна, але ми намагаємось ламати стереотипи. Й запорука нашого успіху – це командна робота та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Катерина звернулася у Перечинську районну філію Закарпатського обласного центру зайнятості на початку серпня 2020 року, після закінчення навчання та переїзду на батьківщину свого чоловіка. Довго шукала роботу самостійно, але пошуки успіху не принесли. Молода жінка відчувала невпевненість у власних силах, адже з початком пандемії вакансій ставало все менше. Створювати робочі місця більшість з роботодавців не поспішають, - це добре розуміла наша клієнтка. У ході спілкування з фахівцями служби зайнятості обговорювалися різні варіанти працевлаштування, але наявність у жінки малолітньої дитини, яка відвідує дитсадок відкинули всі варіанти позмінного графіку роботи. Тут на допомогу кар’єрному раднику прийшов рекрутер, який отримав інформацію, що один з місцевих підприємців шукає продавця-консультанта. Графік роботи повністю влаштовував нашу клієнтку Катерину, тож всі зусилля фахівців були направлені на те, щоб допомогти жінці отримати роботу! І це сталося! Після успішного проходження стажування на посаді продавця-консультанта, з 1 жовтня 2020 року її було успішно працевлаштовано.
Наразі Катерина задоволена роботою і вдячна за професійно надану допомогу у працевлаштуванні. А ми щиро зичимо їй успіху!