В Україні не втрачає своєї актуальності питання створення нових робочих місць. Адже це, безперечно, є одним із найважливіших пріоритетів соціальної політики нашої держави, розвитку та економічного зростання роботодавців, зайнятості та добробуту громадян.
З метою роз’яснення можливостей служби зайнятості у стимулюванні роботодавців до створення нових робочих місць, днями у Воловецькій районній філії Закарпатського обласного центру зайнятості проведено скайп-конференцію для працедавців району на тему «Шляхи стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць, у тому числі, для людей з інвалідністю. Робота рекрутера».
У ході заходу фахівець з питань надання соціальних послуг Галина Ківкович наголосила, що одним із найбільш вагомих механізмів стимулювання роботодавців до працевлаштування безробітних на нові робочі місця, є компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Зокрема вона зазначила, що право на компенсацію мають роботодавці, які працевлаштовують зареєстрованих безробітних квотної категорії громадян на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки, або роботодавці які займаються пріоритетним видом економічної діяльності. Ця послуга користується попитом як серед фізичних осіб-підприємців так і серед підприємств.