До Пречинської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості у пошуках роботи звернулася пані Лілія. Жінка має вищу освіту за спеціальністю «менеджмент» та досвід роботи в місцевому газовому господарстві на посаді «диспетчера» та «діловода».
Лілія – мама двох дітей дошкільного віку, тож розглядаючи варіанти працевлаштування, обов»язково враховувалась транспортна доступність, щоб мати змогу відводити й забирати із дитячого садочку дітей. На допомогу кар’єрному раднику прийшов рекрутер, який повідомив про вакансію «діловод-помічник керівника» на ТОВ "Онур Конструкціон Інтернешнл". Особливі вимоги до освіти роботодавець не ставив, заявивши що умовою є лише відповідальність та знання діловодства.
Успішно пройшовши співбесіду, так як мала досвід роботи з діловодства, Лілія зарекомендувала себе як відповідальний фахівець. Пробувши майже півроку безробітною жінка й не сподівалася на такий результат, задоволений зі всіма її побажаннями : хороша заробітна плата, транспортна доступність та соціальні гарантії.
«Я дуже рада, що за допомогою служби зайнятості мені вдалося знайти достойну роботу вдома, в Україні. Хочу бачити як виростають мої діти, працювати та отримувати гідну заробітну плату, а не шукати кращого життя за кордоном», - зауважила пані Лілія. Ця історія працевлаштування вкотре доводить, що індивідуальний підхід до кожного клієнта, вміння вислухати і зрозуміти – один із головних чинників успішної роботи фахівців служби зайнятості!