Протягом кількох останніх років у Хустському районі простежується постійний ріст вакансій, що подаються роботодавцями до служби зайнятості. Особливу активність у цьому напрямку проявляють ринкоутворюючі підприємства, на більшості з яких створені належні умови праці, рівень стартової заробітної плати починається від 6-7 тис. грн.
Нині багато ринкоутворюючих підприємств району мають гостру потребу у робітничих кадрах. Особливих вимог до попередньої професійної підготовки не висувається, оскільки навчання персоналу здійснюється безпосередньо на робочому місці. У разі підбору необхідної кількості працівників, роботодавці готові до створення нових робочих місць (нових цехів, підрозділів, ліній тощо) з підвищенням заробітної платні до 9-10 тис. грн.
На сьогодні, в Хустському центрі зайнятості зареєстровано невелику кількість безробітних - жителів сіл, а щоб сприяти укомплектуванню робочих місць, роботодавцям необхідно якнайбільше охопити зайняте та незайняте населення, донести інформацію до сільських мешканців, а також знати думку населення про тих, хто дає роботу і яка це, на сьогодні - достойна заробітна плата.
У зв’язку із цим, фахівці центру зайнятості запровадили анкетування щодо виявлення потенційної кількості осіб серед незайнятого населення, яке не зверталося до служби зайнятості з питань пошуку роботи, але які могли б приступити до роботи на підприємства області в найближчий час.
Керуючись тим, що секретарі сільських та селищної рад саме ті посадові особи наших органів самоврядування, кого «болить» стан та життєва ситуація кожного земляка, 22 листопада 2017 року фахівці Хустського центру зайнятості долучилися до семінару-наради з секретарями сільських рад при Хустській райдержадміністрації, на якому наголосили на необхідності сприяти сільським радам у проведенні анкетування.
Окрім того, до відома присутніх представлена інформація про новітні засоби інформаційно-роз’яснювальної роботи з населенням: розміщення рекламно-агітаційних матеріалів про роботодавців на сторінці Facebook Хустського міськрайонного та Закарпатського обласного центрів зайнятості та WEB - порталі Закарпатського ОЦЗ, про заплановані до кінця року заходи для незайнятого населення, в тому числі і цільові тематичні семінари, Презентації роботодавця, Дні відкритих дверей центру зайнятості.
Фахівці Хустського міськрайонного центру зайнятості закликають всіх зацікавлених осіб – незайняте та зайняте населення, від студентів до осіб пенсійного віку звернутися до центру зайнятості та пройти анкетування щодо готовності приступити до роботи, переглянути інформацію роботодавців про потребу у працівниках, яку вони пропонують, та знайти для себе оптимальне рішення.