02.02.2023 | 08:44

Так, можуть.

Законом України «Про зайнятість населення» передбачено, що праця  іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися без дозволів на застосування праці іноземців в Україні на посадах за сумісництвом в одного роботодавця. Строк дії трудового договору на посаді за сумісництвом не має перевищувати строку дії дозволу за основним місцем роботи.

Термін «сумісництво» розтлумачено у статті 102-1 Кодексі законів про працю України. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на підприємстві або у роботодавця - фізичної особи.

У вас виникли питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Гарячі лінії Закарпатського ОЦЗ для роботодавців – (0312) 64-98-83, 095 426 11 58, Telegram-канал https://t.me/Pidtrumka_DCZ_Zakarpattja.