Після 60 років робота залишається цілком доступною, а досвід і професійність лише підсилюють шанси на успішне працевлаштування. З початку 2026 року до Закарпатської обласної служби зайнятості звернулися 667 мешканців області цієї вікової категорії, і майже всі з них уже працевлаштовані . Більшість серед працевлаштованих — чоловіки (58%).
Люди поважного віку знаходять роботу у різних сферах — від робітничих професій до адміністративних і спеціалізованих напрямів. Серед вакансій, де особливо цінуються досвід і відповідальність, — лікарі, бухгалтери, інженери, учителі, економісти та водії.
Є й приклади працевлаштування на посадах, що потребують управлінських і фахових компетенцій: у ТОВ «Водоканал Карпатвіз» працює завідувач лабораторії, у ТОВ «Персонал-Ресурс» — менеджер. Нові працівники також поповнили колективи Закарпатського обласного музично-драматичного театру, КЗ «Пийтерфолвівська школа мистецтв» та КП «Хусттепло». Рівень оплати залежить від посади та роботодавця, а служба зайнятості допомагає підібрати варіанти відповідно до очікувань кандидата.
Показово, що навіть у старшому віці люди залишаються активними на ринку праці. Найстаршими серед працевлаштованих цього року стали 77-річний чоловік і 76-річна жінка. Це ще раз підтверджує: досвід, відповідальність і мотивація цінуються роботодавцями незалежно від віку.
Служба зайнятості супроводжує людину на всіх етапах — від підбору вакансій до працевлаштування. Фахівці допомагають скласти резюме, підготуватися до співбесіди, підібрати роботу з урахуванням досвіду, стану здоров’я та побажань щодо графіка. За потреби можна пройти професійне навчання або опанувати нову спеціальність.
Якщо ви прагнете залишатися активними та реалізовувати свій потенціал — звертайтеся до найближчої філії Закарпатського обласного центру зайнятості або телефонуйте: 0800219715, 0312400125.