22 березня 2018 року в Перечинській районній філії Закарпатського обласного центру зайнятості відбувся День відкритих дверей, в якому взяли участь 5 роботодавців району.
Захід відкрила директор Перечинської районної філії Іванна Суворова, яка зазначила, що служба зайнятості сьогодні знаходиться на етапі реформування у сервісну соціальну службу, та постійно шукає нові форми роботи і оперативно реагує на потреби ринку праці. Для цього служба зайнятості активно використовує міжнародний досвід. Зокрема, директор зазначила, що завдяки новим підходам для покращення ситуації на ринку праці спостерігається позитивна динаміка у поверненні до продуктивної зайнятості шукачів роботи.
Заступник директора, начальник відділу надання соціальних послуг філії Надія Аркайкіна розповіла, що сучасні інформаційні та телекомунікаційні технології з їх стрімко зростаючим потенціалом відкривають нові великі можливості. Державною службою зайнятості запроваджено сучасний сервіс - Електронний кабінет роботодавця. Це персональне автоматизоване робоче місце роботодавця, працювати в ньому можливо з будь-якого комп’ютера, підключеного до мережі Інтернет.
Користуючись Електронним кабінетом, роботодавець має змогу переглянути стан укомплектування заявлених вакансій, історію направлень центром зайнятості шукачів роботи, виконання договорів на громадські та на роботи тимчасового характеру. Крім того, передбачена можливість переглядати надані звіти до центру зайнятості, інформації про компенсацію єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, витрат на оплату праці ВПО та тематику семінарів для роботодавців.
Роботодавці мали змогу поспілкуватися з провідним юрисконсультом Валентиною Худанич, яка детально роз’яснила дотримання норм трудового законодавства, відповідальність роботодавців за використання найманої праці без юридичного оформлення, недопущення до переведення працівників на неповні ставки у зв’язку зі збільшення мінімальної заробітної плати, та надала консультації і відповіла на питання стосовно легалізації зайнятості.
Підсумком заходу стала готовність роботодавці району тісніше співпрацювати з службою зайнятості, так як на сьогоднішній день гострою залишається проблема укомплектування кадрів через масову міграцію кваліфікованої робочої сили за кордон.