09 серпня 2018 року, фахівцями Іршавської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості проведено «День відкритих дверей» на ПрАТ «Іршавський абразивний завод» для осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.
До учасників заходу звернувся начальник відділу взаємодії з роботодавцями Василь Туряниця, який ознайомив присутніх зі спектром послуг, можливостями єдиної інформаційно - аналітичної системи та пріоритетними напрямками в роботі служби зайнятості. «Оскільки ситуація на ринку праці у місті чи районі динамічно змінюється, служба зайнятості має пристосовувати свої послуги і технології їх надання саме для задоволення актуальних у даний час потреб роботодавців та шукачів роботи» - сказав він.
Провідний фахівець відділу активної підтримки безробітних Інна Кюкало, ознайомила присутніх із змістом послуг, що пропонує центр зайнятості. Розповіла про ситуацію на ринку праці, особливості працевлаштування в сучасних умовах, потребу в працівниках за професіями, які користуються попитом на ринку праці, можливостями їх отримання в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, про можливість участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру, започаткування власної справи та щодо можливостей отримання компенсації єдиного соціального внеску.
Начальник відділу кадрів підприємства Борис Ломага зазначив, що абразивний завод - провідне підприємство з 70-ти річним досвідом роботи у сфері виробництва абразивного інструменту на бакелітовій зв'язці. Завод володіє значними виробничими потужностями, має власну інструментальну базу, лабораторію і розвинене складське господарство. Номенклатура виробів, що випускає завод складає 256 найменувань. Продукція високого рівня якості та відповідає європейським стандартам.
На завершення Борис Юлійович та начальник цеху Марія Кебелеш провели екскурсію на виробництві, ознайомили безробітних з цехами формування абразивних кругів, термічної обробки, відділом технічного контролю та зберігання готової продукції.
Таким чином, спільна робота служби зайнятості і роботодавців, наближає та сприяє працевлаштуванню незайнятих громадян, зокрема і тих, які потребують соціального захисту.
Безробітні мали можливість обговорити безпосередньо з роботодавцем питання працевлаштування на наявні вакансії, ознайомитись з вимогами до претендентів.