Реєстратор служби зайнятості першим зустрічає відвідувача, вивчає його цілі й очікування, налаштовує й мотивує на працю, інформує про послуги, які надає служба зайнятості, проводить первинне профілювання, тобто з’ясовує стаж, освіту, сімейний стан тощо, ознайомлює з актуальними вакансіями, домовляється про зустріч шукача роботи з роботодавцем.
Директор Рахівської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості Ярослав Тулайдан спробував себе у ролі реєстратора. Він ознайомив шукача роботи з базою актуальних вакансій, вніс дані особи до системи ЄІАС, провів первинний прийом, первинне профілювання, а у зв’язку з відсутністю підходящої роботи спрямував шукача роботи до кар’єрного радника. Директор вважає, що функції реєстраторів мають виконувати компетентні фахівці з добре розвиненими комунікативними здібностями, ініціативні, які постійно підвищують рівень власної професійної компетенції. Для цього треба постійно проводити навчання фахівців служби зайнятості, спрямоване на підвищення їх професіоналізму.