У
сучасному світі розвитку технологій та процесів, задовольнити потребу роботодавців у кваліфікованих робочих кадрах стає дедалі складніше. Робота рекрутера - це велика відповідальність, адже саме він представляє компанію на співбесіді з майбутніми співробітниками. Роботодавець, який звернувся до фахівців із рекрутингу служби зайнятості, не витрачає час на підбір кандидатів, оскільки попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами.
Саме таким способом була працевлаштована Ольга Л. У зв’язку з розширенням мережі збуту, у роботодавця з’явилася можливість прийняття на роботу фахівця менеджера. Проаналізувавши особисті анкети кандидатів на працевлаштування, завідувач сектору рекрутингу Вікторія Тарахонич, скерувала пані Ольгу до роботодавця, як потенційного працівника. Після співбесіди жінку запросили працювати в колектив професіоналів.
Молода, амбітна, хотіла вчитися та працювати. Під пильним оком свого наставника Олени Ціви, Ольга крок за кроком йшла до мети. За майже два роки роботи в команді жінка спромоглася не тільки зарекомендувати себе як кваліфікований працівник, а й стала бізнес-партнером. Всім шукачам роботи вона радить мати бажання працювати та не втрачати віри в себе, а ще - опановувати нові знання і рухатися вперед.