23 лютого 2021 року в Ужгородському міському центрі зайнятості відбувся інформаційний семінар із залученням соціальних партнерів, а саме представників ГУ Пенсійного фонду України в Закарпатській області.
Заступник начальника управління обслуговування громадян Надія Семенюк ознайомила учасників семінару із Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” від 5 лютого 2021 року.
Закон передбачає поступову відмову від паперових трудових книжок, запровадження обліку трудової діяльності працівника в електронній формі, автоматичне призначення пенсії за віком.
Закон запроваджує:
- механізми накопичення, зберігання та використання даних про трудовий стаж працівників в електронній формі;
- електронний документообіг при накопиченні, зберіганні та використанні (за згодою особи, крім випадків, передбачених законом) даних про трудовий стаж;
- автоматичне призначення пенсії при досягненні пенсійного віку, без необхідності додатково звертатись та особисто відвідувати органи Пенсійного фонду України.
Тобто, на сьогодні в Україні здійснюється подвійний облік даних про трудову діяльність працівників: роботодавці ведуть паперові трудові книжки і паралельно впроваджується електронний облік трудової діяльності.
Тут слід зауважити, що за даними звітних відомостей роботодавця в Реєстрі застрахованих осіб зберігаються відомості про всі трудові відносини працівника з 1липня 2000 року, а в деяких випадках – з 1 січня 1998 року.