18 лютого в Берегівській міськрайонній філії Закарпатського обласного центр зайнятості відбувся круглий стіл на тему «Консультант роботодавця. Застосування нових сучасних форм роботи, що сприятимуть вирішенню проблеми дефіциту кадрів».
У заході взяли участь директор Закарпатського обласного центру зайнятості Ю. Фущич, начальник управління соціального захисту населення Берегівської РДА В. Терпай, начальник Берегівського відділу обслуговування громадян (сервісний центр) К. Байов, керівники та представники великих та середніх підприємств міста Берегово та Берегівського району.
Відкрив хід директор Берегівської міськрайонної філії Михайло Фанта, надавши слово директору Закарпатського обласного центру зайнятості Юрію Фущичу, який охарактеризував регіональний ринок праці, проблеми на ньому, послуги, що надаються службою зайнятості.
«Державна служба зайнятості діє на відкритому ринку праці, використовує сучасні дієві форми та методи роботи, які спрямовані на досягнення основної мети - задоволення потреб клієнтів служби зайнятості, наданні індивідуальних, якісних послуг працедавцям та шукачам роботи», - наголосив Юрій Іванович.
Начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Закарпатського ОЦЗ Петро Фолтин презентував впровадження в роботу служби зайнятості концепції Інституту «Консультант роботодавця», метою чого є розширення підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.
До обговорення долучилися керівники підприємств, акцентуючи на тому, що головне питання - це укомплектування вакансій та підвищення професійного рівня претендентів на посади. Вони висловили сподівання, що нововведення в роботі державної служби зайнятості дасть можливість покращити взаємодію в задоволені їх потреб у кадрах.
На завершення учасниками круглого столу були прийняті рекомендації та розглянуті і підписані Угоди про співпрацю.