З метою інформування безробітних та незайнятих громадян про вакансії Іршавського відділення поліції, 30 січня 2019 року у приміщенні Іршавського районного центру зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій.
Інспектор сектору кадрового забезпечення Хустського відділу поліції ГУНП майор Каміла Бурч ознайомила присутніх з наявними вакансіями, основними вимогами до кандидатів на службу в органи Національної поліції України. Це: вік від 18 років; повна загальна середня або вища освіта; відсутність судимості; вільне володіння українською мовою; фізичне здоров’я та моральна стійкість, необхідний пакет документів, етапи відбору, тощо.
Вона зазначила, що призначення на службу в поліцію здійснюється через конкурсний відбір, який складається з 6-ти етапів: подача заявки на сайті ГУНП області, де потрібно заповнити анкету, тестування, медичне обстеження, перевірка фізичної підготовки, психологічне тестування і заключний етап - співбесіда. Присутні також дізнались про можливість отримання вищої освіти за направленням органів Нацполіції, рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
Молоді люди, які були присутні на заході, мали змогу задавати питання, які їх цікавили, та отримати вичерпні відповіді. Сподіваємось, що захід не пройшов даремно і, після плідного спілкування, молодь Іршавського району пов'яже своє життя зі службою в поліції.