Міжгірська районна філія Закарпатського обласного центру зайнятості тісно співпрацює з роботодавцями району. Серед основних завдань, які ставить перед собою служба зайнятості є підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікаційного рівня та підготовка кадрів через стажування під замовлення роботодавців. Перевага такого навчання велика, адже після його завершення є 100 відсоткове працевлаштування.
На сьогоднішній день ринок праці відкритий для осіб, які мають професії з обслуговуючої сфери: продавець продовольчих та непродовольчих товарів, офіціант, кухар, бармен, охоронник, водій автотранспортних засобів та інші.
Із закінченням локдауну та відновленням пасажирських перевезень роботодавець ТОВ "МІЖГІРСЬКЕ АТП" подав вакансію у Міжгірську районну філію Закарпатського обласного центру зайнятості, у якій вказав потребу двох водіїв автотранспортних засобів. Для проходження стажування спеціалісти філії уклали трьохсторонні угоди з роботодавцем та безробітними водіями Ю. Шегда та В. Шандор, та узгодили програми та терміни навчання. Чоловіки успішно виконали програму стажування та працевлаштовані до роботодавця, який замовляв відповідних спеціалістів на постійне місце роботи. Зараз вони успішно продовжують працювати.