18 березня нетрадиційно пройшло навчання в Ужгородському міському центрі зайнятості. Завдання ніби то не нове - заповнення резюме, та працюючи над рекомендаціями державного центру зайнятості по заданій тематиці робота плавно перейшла в іншу форму. Разом з фахівцем з профорієнтації обласного центру зайнятості Іриною Панкулич присутні провели аналіз своєї роботи щодо заповнення резюме. Хочеться відмітити дуже активну роботу всіх присутніх. Новий регламент вимагає більше уваги приділяти резюме, а також індивідуальній допомозі кожному клієнту служби зайнятості. Як наголосив директор Ужгородського міського центру зайнятості Сергій Олексіюк: «Резюме стало обов’язковим атрибутом процесу працевлаштування в європейських державах, такий підхід набуває дедалі більшого розповсюдження в Україні. Це обумовлено гострою конкуренцією між претендентами на кожне робоче місце. Зараз очевидно, що недосконало складене резюме ускладнює пошук роботи».
Іноді при опрацюванні блоків резюме виникали різні суперечки. Чому в навичках та уміннях пишуть одне, об’єднують професійні якості з професійними здібностями, взагалі що пишуть про захоплення? Щоби прийти до спільного висновку ознайомилися з різними поглядами науковців: Б. Душкова, А. Маркова, Н. Локалова, Е. Зеєра. Традиційно вважається, що професійні якості працівника - це якості, що відрізняють його від представників інших професій. Однак це застарілий погляд на речі. Перш за все, професійні якості особистості - це те, що виділяє професіонала серед представників своєї ж сфери діяльності. Тобто мова йде про певні універсальні якостях людини та професіонала, незалежно від конкретної сфери діяльності, завдяки яким він стає ефективніше інших.
До спільного висновку прийшли після поглибленого аналізу всіх блоків резюме. Повне уявлення про вимоги професії до організму людини, її психіки та стану здоров’я дає професіограма – це науково обґрунтовані норми і вимоги професії до видів професійної діяльності і якостей особистості фахівця, які дозволяють йому ефективно виконувати вимоги професії.
Родзинкою заходу стало продумане практичне заняття «Склади резюме своєму колезі». Аудиторія під керівництвом спеціаліста обласного центру зайнятості, була поділена на дві групи: перша виконувала роль спеціалістів центру зайнятості, друга – шукачів роботи, які разом практично склали резюме за пропонованою спеціальністю. Цікаво пройшли інтерактивні вправи «Відкоригуй невдале резюме». Результативність виявилась дуже хорошою. Присутні погодилися, що роботу треба трішечки змінювати. Ігор Мельніков, заступник директора Ужгородського міського центру зайнятості, який приймав активну участь у навчанні, в кінці зустрічі відмітив, що він по-інакшому дивиться на параметри складання резюме, його правдивість, лаконічність і відповідність вимогам вакансії заявленої роботодавцем.
Щоби допомогти фахівцям центру зайнятості по роботі з клієнтами було запропоновано роздатковий матеріал та розроблено перелік резюме до певних професій.