20 жовтня в Мукачівському міськрайонному центрі зайнятості відбувся семінар на тему «Легалізація зайнятості - крок назустріч Вашим працівникам».
Про переваги належним чином оформлених трудових відносин зі своїми працівниками переконував присутніх роботодавців головний державний інспектор Управління Держпраці у Закарпатській області Іван Хланта.
Трудове законодавство України гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Роботодавець, в свою чергу теж має переваги в задекларованих трудових відносинах з працівниками: притягнення до відповідальності за недобросовісне виконання роботи, яка передбачена трудовим договором чи посадовою інструкцією, не дотримання трудової дисципліни тощо, а головне убезпечує себе від штрафних санкцій при проведенні різних заходів контролю. Важливо також, що допомогу по частковому безробіттю у разі призупинення (скорочення) діяльності на період карантину, роботодавець отримує на працівників, з якими оформлено трудові відносини.
На завершення зустрічі заступник директора Алла Довбак ознайомила присутніх з концепцією інституту «Консультант роботодавця». На сьогоднішній час, в умовах адаптивного карантину, є актуальним застосування нових електронних сервісів служби зайнятості, що спрощує комунікації між учасниками ринку праці та підвищує рівень керованості процесом добору кандидатів.