16.06.2021 | 10:38

Підбір працівників для задоволення кадрових потреб роботодавців шляхом проведення міні-ярмарку вакансій вже не раз довів свою ефективність в практиці роботи Міжгірської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості.

Тож за домовленістю з ТОВ «Ужгород П.С.Ю.», котре представляє в Міжгір’ї супермаркет мережі «SPAR», в центрі зайнятості було організовано міні-ярмарок вакансій для підбору працівників на посади менеджера зі збуту та завідувача виробництвом.

Представник роботодавця надала детальну інформацію про основні функціональні обов’язки працівників та вимоги до претендентів на посади, відповіла на питання про особливості режиму роботи, оплати праці та інше.

З претендентами на працевлаштування було проведено індивідуальні співбесіди, за результатами яких відібрано двох осіб для подальшого можливого стажування за посадою «Менеджер», а кількох безробітних, кваліфікація яких недостатня для керівної посади, було включено в перспективний кадровий резерв для працевлаштування касирами супермаркету.