18.10.2018 | 13:40

Семінар навчання на тему «Практичні аспекти роботи керівників базових центрів зайнятості та філій Закарпатського обласного центру зайнятості на етапі реформування служби зайнятості, як сервісної установи» пройшов сьогодні, 18 жовтня 2018 року у Закарпатському обласному центрі зайнятості. Серед учасників – керівництво та начальники відділів обласного центру зайнятості, директори базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ.

«Мета семінару – виробити практичні аспекти роботи, що сприятимуть правильності функціонування та злагодженій роботі обласної служби зайнятості», - зазначив директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич.

На сьогоднішній день Закарпатська служба зайнятості має у своїй структурі 11 філій та 3 базові центри зайнятості. Завдяки такому розподілу збільшилась чисельність працівників, які надають послуги за рахунок зменшення адміністративно-господарського персоналу. Учасники семінару обговорили основні вектори діяльності служби зайнятості на етапі реформування, звернули увагу на правильність та своєчасність надання первинних документів бухгалтерського обліку до обласного центру зайнятості, організацію роботи щодо надання соціальних послуг населенню, розглянули алгоритм застосування Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення безробітним. Своїм досвідом з організації роботи керівника базового центру зайнятості поділився директор Ужгородського міського центру зайнятості Сергій Олексіюк. Зокрема він розповів про ведення аналізу та контролю за наданням соціальних послуг клієнтам служби зайнятості з використанням засобів єдиної інформаційно-аналітичної системи служби зайнятості України.

Реорганізація служби зайнятості супроводжується запровадженням сучасних інформаційних технологій та передачею адміністративно-господарських функцій з базового на регіональний рівень. Вона сприяє осучасненню послуг, оптимізації структури, створення сервісної служби та зменшення бюрократичного навантаження фахівців на місцях.