20 серпня на базі Синевирсько-Полянської сільської ради відбулася виїзна акція Міжгірської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості з використанням мобільного центру професійної орієнтації.
Основна мета - інформування жителів села Синевирська Поляна про ряд послуг, які на даний час надаються Державною службою зайнятості, допомога у професійному самовизначенні незайнятого населення, розвитку сільського зеленого туризму, як одного з найрозвиненіших в нашому регіоні видів підприємництва, ефективному веденні сільського господарства як джерела прибутку тощо.
Одним з нововведень, яке нещодавно було запроваджено в Державній службі зайнятості, є послуги з рекрутингу. Тому, зважаючи на це, до організації та проведення вказаного заходу був залучений також і рекрутер Міжгірської районної філії Наталія Грамарчук, яка докладно розповіла сільським мешканцям про рекрутинг, його мету та ефективність, наголосила на безоплатності цієї послуги в службі зайнятості.
- Поняття рекрутингу ще кілька років тому для більшості здавалося чимось незрозумілим. А зараз кожному, хто відстежує стан сучасного ринку праці, займається плануванням власної кар’єри або розвитком бізнесу, відомо, що рекрутер є своєрідним регулятором трудових відносин. Тому, головною ідеєю надання послуг з рекрутингу є спрямованість на задоволення інтересів шукачів роботи і потенційних роботодавців, - зазначила фахівець.
Учасників заходу ознайомили з наявними вакансіями, запросили бажаючих скласти резюме, після детального вивчення яких, надали шукачам роботи пропозиції можливого їх працевлаштування за наявними вакансіями.
У ході виїзної акції рекрутером філії було здійснено робочі зустрічі з роботодавцями села Синевирська Поляна - фізичними особами підприємцями з метою обговорення питання подальшої співпраці. Фахівець також інформувала про послуги, які можна отримати в службі зайнятості, тенденції та процеси на локальному ринку праці, вивчала потреби роботодавців щодо можливого укомплектування вакансій, консультувала з питань працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту і не здатні конкурувати на ринку праці, з питань компенсації ЄСВ, організації професійного навчання безробітних на замовлення роботодавця під конкретні робочі місця.