17.05.2018 | 16:37

Для оперативного укомплектування вільних робочих місць та вакантних посад на підприємствах регіону застосовуються ефективні форми взаємодії служби зайнятості та роботодавців – «презентація роботодавця», яка несе обопільну користь як для роботодавців, так і для шукачів роботи.

17 травня 2018 року у Воловецькому районному центрі зайнятості відбулася презентація роботодавця фізичної особи - підприємця Собран Мар’яни Іванівни, яка звернулася з проханням допомогти у підборі кадрів за професією покоївка для роботи у готельно – ресторанному комплексі «Наталі» села Підполоззя.

Відкрила захід заступник начальника відділу надання соціальних послуг Ярослава Волошин. Вона ознайомила присутніх з ситуацією на ринку праці району, розповіла про суть та призначення професії покоївка, яка на даний час є однією із найбільш популярних у регіоні, де розповсюджений готельно-ресторанний бізнес. Зазначила, що покоївка – це перш за все психолог. У будь-якій ситуації вона повинна бути стриманою і терплячою, вміти спілкуватися культурно, але не нав’язливо. Наголосила, що покоївка повинна створювати для клієнта можливість почувати себе у місці тимчасового перебування, як вдома.

Під час заходу Мар’яна Собран ознайомила присутніх з виробничим процесом, розповіла історію створення та особливості власної підприємницької діяльності, яку вона організовує у готельно-ресторанному комплексі «Наталі», повідомила про те, що на сьогодні є потреба в укомплектуванні вакансії за професією покоївка.

Роботодавець ознайомила шукачів роботи з вимогами до працівників, умовами роботи та рівнем оплати, режимом праці, соціальними гарантіями, якими забезпечується персонал, а також розповіла про перспективи розширення діяльності та запросила учасників заходу відвідати готельно-ресторанний комплекс «Наталі» для подальшої співбесіди безпосередньо у роботодавця.

Для подальшого вирішення питання працевлаштування всі бажаючі заповнили анкети роботодавця. Загалом у заході взяли участь 10 осіб, 5 з яких зацікавилися даною пропозицією та залишилися на індивідуальну співбесіду.

Підприємець подякувала за організацію заходу та висловила готовність співпрацювати і в подальшому зі службою зайнятості.