18 лютого у Виноградівській районній філії Закарпатського обласного центру зайнятості провели «круглий стіл», присвячений популяризації інноваційних підходів у роботі служби зайнятості, а саме – запровадження Інституту «Консультант роботодавця».
У заході взяли участь представники Виноградівської РДА, Управління Пенсійного фонду України та керівники найбільших ринкоутворюючих підприємств району.
Відкрив засідання директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич, який зазначив: «Сьогоднішній ринок праці вимагає підвищення якості, надійності і конкурентоспроможності послуг, що надаються службою зайнятості для роботодавців, тому побудова нових рівнів ефективної взаємодії, використовуючи вже існуючі та впроваджуючи нові електронні сервіси, сприятиме швидкому та ефективному укомплектуванню актуальних вакансій».
Директор Виноградівської районної філії Наталія Фалес провела презентацію нового проєкту Інститут «Консультант роботодавця» та наголосила, що він спрямований на розширення ефективних комунікацій з роботодавцями. Застосування нових, сучасних форм роботи, сприятимуть вирішенню проблеми «кадрового голоду» роботодавців району, залученню максимальної кількості діючих на ринку праці роботодавців до співпраці зі службою зайнятості, підвищення її іміджу.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Виноградівської філії Маріанна Попп висвітлила питання організації роботи за основними напрямками співпраці з роботодавцями.
До обговорення питання щодо впровадження нового проєкту долучилися керівники підприємств, які мають досвід співпраці зі службою зайнятості, висловивши думку, що нововведення в її роботі дасть можливість покращити ситуацію на ринку праці, яка пов’язана з дефіцитом кадрів.
Учасниками «Круглого столу» були прийняті рекомендації щодо об’єднання власних зусиль для забезпечення розвитку соціального діалогу, сприяння зайнятості населення та формування принципів взаємної відповідальності.