15 січня 2019 року на базі Мукачівського міськрайонного центру зайнятості Закарпатським обласним центром зайнятості проведено семінар – навчання на тему: «Реалізація на практиці нових підходів щодо надання соціальних послуг клієнтам служби зайнятості в умовах модернізації державної служби зайнятості та сприяння продуктивній зайнятості».
Заступник директора Закарпатського обласного центру зайнятості Ольга Сівач проаналізувала результати роботи обласної служби зайнятості за 2018 рік та наголосила на пріоритетних завданнях служби зайнятості на 2019 рік щодо організації надання соціальних послуг в умовах реалізації змін до законодавства.
З 01 січня 2019 року набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України про «Порядок реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу», згідно якої в службі зайнятості введено інститут кар’єрного радника, як інструмент для забезпечення індивідуального підходу до кожного клієнта служби зайнятості, які не тільки забезпечують сервісне обслуговування безробітних, поєднуючи їхні інтереси, реальні знання та професійні навички з вимогами сучасного ринку праці, але й визначають для кожного відвідувача конкретний шлях повернення до трудової діяльності.
Разом з начальником відділу організації сприяння працевлаштуванню Марією Паткановцій були обговорені нові методики профілювання безробітних та шукачів роботи для оцінки можливості їх працевлаштування з урахуванням навичок та кваліфікацій, визначення обсягу та видів адресних послуг для повернення таких осіб на ринок праці.
Також учасники семінару розглянули порядок та умови складання, виконання індивідуальних планів надання послуг та працевлаштування. Такий план буде спільною програмою дій кар’єрного радника та зареєстрованого безробітного. Він складається за результатами первинного профілювання, міститиме спільні зобов’язання обох сторін щодо пошуку роботи та забезпечуватиме індивідуальний супровід і організацію надання послуг.
Завершили семінар – навчання жвавим обговоренням змін в законодавстві та проблемних питань, що можуть виникнути в процесі впровадження нововведень.
Закарпатська обласна служба зайнятості й надалі готова йти в ногу з новими тенденціями і потребами суспільства для покращення надання соціальних послуг клієнтам служби зайнятості та кращої взаємодії у співпраці з роботодавцями.