17 березня 2016 року в Ужгородському міському центрі зайнятості відбулося засідання «круглого столу» на тему: «Актуальні питання працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Стратегія модернізації та розвитку служби зайнятості на період 2016-2020 років».
Мета заходу - ознайомити учасників зі стратегією розвитку служби зайнятості, обговорити потреби та побажання соціально-незахищених верст населення у т. ч. дітей-сиріт та дітей, які залишились без піклування батьків - випускників навчальних закладів та допомогти вирішити їхні проблемні питання.
На захід запросили представників влади, соціальних партнерів, роботодавців, представників загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладів міста.
Директор центру зайнятості Сергій Олексіюк ознайомив присутніх з основною стратегією модернізації та розвитку Державної служби зайнятості на період 2016-2020 років, як сервісної установи сучасного формату з клієнтоцентрованим підходом щодо обслуговування шукачів роботи та роботодавців
відповідно до їх потреб; презентував роботу та послуги служби зайнятості. Сергій Максимович проаналізував ситуацію на ринку праці міста, зазначивши, що працевлаштуванню соціально-незахищених верств населення, у т.ч. дітей сиріт випускників ПТО центр зайнятості приділяє особливу увагу.
До обговорення питання працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів 2015/2016 років із числа дітей-сиріт та дітей, які залишились без піклування батьків долучилися начальник Управління освіти Ужгородської міської ради О. Бабунич, заступник директора Ужгородського вищого комерційного училища КНЕТУ М. Скиба, заступник директора ДНЗ Ужгородський центр ПТО Г. Лавренюк, заступник директора Ужгородського вищого професійного училища торгівлі та технологій харчування Є Кучерявий. Зокрема зазначили, що ця категорія осіб потребує особливої уваги в напрямку суспільної адаптації, психологічної та професійної реабілітації, а також всебічної
допомоги в питанні працевлаштування.
Присутні роботодавці наголошували на те, що є нагальна потреба в працівниках за робітничими професіями, такими як: оператор верстатів з програмним керуванням, слюсар з ремонту обладнання, слюсарів-інструментальників, верстатники деревообробних верстатів та інші, навчальні заклади профтехосвіти міста таких не випускають. Учасники діалогу дійшли висновку, що необхідно впроваджувати нові форми і підходи до фахового навчання і перенавчання для подолання професійно-кваліфікаційного дисбалансу попиту і пропозиції на ринку праці щодо сприяння у працевлаштуванні осіб, які мають додаткові гарантії у першу чергу інвалідів, дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування.
Підсумком “круглого столу” став розроблений план спільних заходів, який передбачає проведення в квітні поточного року ярмарку професій для учнівської молоді, та спільно з Управлінням освіти і Ужгородським центром професійно технічної освіти - профорієнтаційних заходів для випускників шкіл з орієнтацією на робітничі професії, затребувані на ринку праці міста.
Директор центру зайнятості подякував присутнім за активність та висловив свою готовність до проведення подібних заходів, які є результативними та вкрай неохідними.