У п’ятницю, 9 листопада, відбулася робоча зустріч директора Мукачівського міськрайонного центру зайнятості Романа Мельничука із заступником голови райдержадміністрації Олександром Богівом, на якій обговорено питання шляхів стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць для працевлаштування молоді.
Керівник центру зайнятості проінформував про стимулювання роботодавців та суб’єктів малого підприємництва до створення нових робочих місць, а саме: щомісячною компенсацією фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного соціального внеску за працевлаштування безробітних. Згадана компенсація передбачена ст. 26 і 27 Закону України «Про зайнятість населення» і надається службою зайнятості з травня 2013 року. Право на таку компенсацію мають роботодавці, які за направленнями служби зайнятості працевлаштовують безробітних на новостворені робочі місця строком не менше ніж на 2 роки, Основні вимоги до роботодавців для отримання компенсацій такі: робоче місце повинно бути новим, тобто створеним у результаті діяльності суб’єкта господарювання, збільшення штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців), роботодавець не повинен мати заборгованості зі сплати єдиного внеску та/або страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування; він також не має бути банкрутом і проти нього не може бути порушена справа про банкрутство.
«Механізм отримання компенсації простий, - запевнив Роман Мельничук, - якщо всі критерії витримані, роботодавцеві достатньо лише подати до центру зайнятості заяву та довідку встановленого зразка. Все інше ‑ справа фахівців центрів зайнятості, які на підставі даних з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування про суму нарахованого та сплаченого єдиного внеску працевлаштованої на нове робоче місце особи, щомісяця, в автоматичному режимі, будуть перераховувати кошти на рахунок роботодавця в сумі фактично сплаченого ним єдиного внеску за працевлаштованих осіб». Крім того, якщо роботодавці планують створити нові робочі місця, то вони можуть заздалегідь звернутися до служби зайнятості для підбору на перспективу кадрів чи для замовлення їхнього професійного навчання.
Підводячи підсумки зустрічі, Олександр Богів зазначив, що врахувавши дані пропозиції держави щодо стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць для працевлаштування молоді, для роботодавців вигідно вести легальний бізнес, створювати нові робочі місця та працевлаштовувати на них безробітних.