Днями фахівець-рекрутер Хустської міськрайонної філії Закарпатського обласного центру зайнятості Наталія Синьо провела семінар для роботодавців на тему: Інформування щодо сучасних сервісних послуг служби зайнятості - метод рекрутингу. Презентація послуг, що надаються службою зайнятості, також з питань організації працевлаштування людей з інвалідністю».
Рушійною частиною інноваційного розвитку служби зайнятості є сучасні методи пошуку та підбору персоналу, вміння вести переговори, креативність та гнучкість у вирішенні поставлених завдань, розуміння світових тенденцій та трендів у пошуку працівників, здійснення постійного моніторингу і аналізу вакансій в базі даних Єдиної інформаційно-аналітичної системи та інших джерелах, що максимально сприятиме задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах.
У сучасних реаліях, підприємства дійсно зацікавлені в рекрутинговій формі співпраці з центром зайнятості. Роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб, адже попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами. Не потрібно витрачати кошти, тому що подібна послуга надається саме в центрі зайнятості на безкоштовній основі, а ще роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних ресурсах, він може скористатися ресурсами центру зайнятості.
Також фахівець ознайомила присутніх з підходами у наданні послуг роботодавцям в пошуку кваліфікованих працівників різних рівнів компетентності, необхідних для укомплектування вакансій та ефективними підходами щодо вирішення проблеми кадрового забезпечення підбору безробітних на актуальні вакансії.