В умовах повномасштабної війни ринок праці України зазнав суттєвих трансформацій. Про нові реалії, актуальні вакансії, можливості для професійного зростання і підтримку тих, хто в пошуках роботи розповіла в.о. директора Закарпатського обласного центру зайнятості Беатриса Білецька під час ефіру програми «На часі» на телеканалі 21 Ужгород.
Основні тенденції ринку праці
Станом на початок 2024 року, за даними Національного інституту стратегічних досліджень, чисельність робочої сили у віковій групі до 70 років зменшилася на понад 25% у порівнянні з довоєнним періодом. Це обумовлено міграцією, мобілізацією та демографічними змінами.
На Закарпатті, у січні–квітні 2025 року, роботодавці повідомили службу зайнятості про понад 3 500 вакансій, найбільше — у переробній промисловості (28%), торгівлі (17%), охороні здоров’я (11%) та транспорті (7%).
Найбільш затребувані професії
Найчастіше роботодавці шукають:
- кваліфікованих робітників з інструментом,
- працівників торгівлі та сфери послуг,
- водіїв, швачок, верстатників, кухарів і підсобних робітників.
Попри наявність пропозицій, зберігається певна невідповідність між очікуваннями шукачів і умовами, які пропонують підприємства. Основною причиною залишаються невисокі рівні заробітної плати, що не завжди відповідають зростанню вартості життя.
Підтримка безробітних і перенавчання
Протягом перших чотирьох місяців 2025 року послугами обласної служби зайнятості скористалися 4325 осіб, з яких понад 3 000 мали статус зареєстрованого безробітного. Роботу за сприянням служби знайшли 1700 осіб.
З метою адаптації громадян до нових реалій, служба зайнятості реалізує чотири державні програми професійного навчання:
- Ваучер на навчання (до 30 280 грн) — для громадян 45+, ВПО, ветеранів, осіб з інвалідністю тощо.
- Навчання учасників бойових дій — 98 ліцензованих професій, повна компенсація витрат.
- Програма для жінок — здобуття нових (іноді «нетипових») професій, зокрема технічних.
- Навчання для всіх безробітних — доступне кожному, із сертифікатом на навчання та проживання.
Станом на квітень:
- 360 осіб пройшли навчання,
- 83 отримали ваучери,
- 27 ветеранів уже навчаються,
- близько 50 жінок здобувають технічні професії.
Закарпаття залишається одним із регіонів-лідерів за кількістю релокованих підприємств (14,5% від усіх в Україні). Обласна служба зайнятості регулярно співпрацює з такими компаніями, допомагаючи їм підбирати кваліфікованих працівників.
На сьогодні у базі Закарпатської обласної служби зайнятості є понад 4 000 актуальних вакансій. Наші філії працюють в усіх районах області. Навіть у складних умовах війни ми забезпечуємо стабільну підтримку тим, хто шукає себе на ринку праці. Тож обласна служба зайнятості — на зв’язку, поруч, і завжди готова допомогти.
Детальніше про розмову у сюжеті телеканалу 21 Ужгород .