На виконання плану роботи державної служби зайнятості щодо проведення превентивних заходів при вивільненні працівників в рамках проведення адміністративно-територіальної реформи, 22 лютого, для колективу Філії «Хустська ДЕД» ДП «Закарпатський облавтодор», які підлягають вивільненню, проведено інформаційний семінар, в якому взяли участь начальник відділу активної підтримки безробітних Мар’яна Боїшко та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Мирослава Стрижак Хустської міськрайонної філії Закарпатського обласного центру зайнятості.
У ході зустрічі працівники підприємства, що діє у сфері будівництва доріг та автострад Хустського району, ознайомилися з видами послуг, які можна отримати у службі зайнятості, наявними вакансіями на ринку праці Хустщини та Закарпатської області, які можуть бути запропоновані їм відповідно фаху та кваліфікації.
З метою з’ясування потреб у зміні чи розвитку професії, кар’єрних планів та можливостей присутнім було запропоновано послуги з рекрутингу, які сприяють розробці стратегії працевлаштування кожного вивільнюваного працівника, дають можливість планування необхідних заходів супроводу у період пошуку роботи вивільнюваних працівників із урахуванням індивідуальних особливостей особи.