Допомогти знайти роботу відповідно до освітньої кваліфікації та професійного досвіду сьогодні, під час пандемії та економічної кризи, доволі важко, але можливо! І сприяє цьому тісна співпраця державної служби зайнятості та роботодавців. Одним з пріоритетних завдань служби зайнятості є сприяння працевлаштуванню внутрішньо переміщених осіб – людей, які опинились у складній життєвій ситуації, яким надважливо адаптуватися на новому місці.
Яскравим прикладом цього є працевлаштування Дмитра з Макіївки та Юлії з Горлівки, які звернулись нещодавно до Ужгородського міського центру зайнятості за допомогою в пошуках роботи. Завдяки тісній співпраці центру зайнятості з ТОВ «Джейбіл» та щирим бажанням працевлаштуватись, Юлія отримала роботу «агент з постачання» менше ніж за місяць. Дана посада на товаристві відповідає її попередньому трудовому досвіду.
А пан Дмитро прийнятий на посаду «фахівець з якості», що відповідає його освітній кваліфікації. Для Дмитра нова робота – це нові можливості, знайомства та високий рівень стабільної заробітної плати. Як заохочення від держави, роботодавець має можливість звернутись в центр зайнятості для отримання компенсації фактичних витрат на оплату праці працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб, що передбачає Стаття 24-1 Закону України «Про зайнятість населення».
ТОВ «Джейбіл» - одне із ринкоутворюючих підприємств області, на якому існує постійний попит на кваліфікований персонал. Для задоволення цієї потреби Ужгородський міський центр зайнятості організовує міні-ярмарки, Дні кар’єри та інші активні заходи. Так, у січні 2022 року заплановано проведення наступного міні-ярмарку для можливості спілкування безробітних з кадровою службою підприємства та отримання детальної інформації про мотиваційну систему, умови праці. Сподіваємось, результатом такого заходу будуть нові яскраві приклади працевлаштування.