Стажування за допомогою служби зайнятості – це легалізація зайнятості та реальний шанс для безробітних отримати роботу, а для роботодавця – працівників відповідно його вимог.
Служба зайнятості є посередником на ринку праці між роботодавцем, який має потребу в кадрах, та людьми, які шукають роботу. З метою покращення надання послуг клієнтам служби, з січня 2022 року центри зайнятості працюють за експериментальним проектом щодо впровадження нової моделі надання клієнтоорієнтованих послуг та зміни у розподілі функцій фахівців центрів.
Для забезпечення потреб роботодавця у підборі кваліфікованих працівників, фахівці відділу взаємодії з роботодавцями Хустської міськрайонної філії Закарпатського обласного центру зайнятості – вони ж консультанти роботодавця – з січня цього року окрім підбору претендентів на актуальну чи перспективну потребу роботодавця організовують і таку активну форму роботи, як стажування у роботодавця безпосередньо на робочому місці.
Стажування — це набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця.
У січні на ТзОВ «БОНХУСТ» стажувався безробітний Василь Микита на посаді «обробника виробів». Консультант роботодавця Хустської міськрайонної філії Закарпатського ОЦЗ спільно з роботодавцем розробили програму стажування з виконанням функцій «насаджувача взуття». За результатами відвідування роботодавця було відмічено: ТзОВ «БОНХУСТ» забезпечив належні умови праці з дотриманням правил і норм охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії.
Стажування за допомогою служби зайнятості – це, насамперед, легалізація зайнятості та реальний шанс для безробітних отримати роботу, а для роботодавця – перевірених працівників, які відповідають його вимогам. Роботодавці не витрачають час та кошти на пошук претендентів на вакансії, адже фахівці центру зайнятості підбирають з числа людей, які шукають роботу, працівників відповідно до вимог роботодавця та попередньо домовляються з ним про дату зустрічі з претендентами на вакансії на базі підприємства чи центру зайнятості.