04.08.2020 | 17:09

З метою забезпечення оперативного інформування населення щодо послуг та можливостей державної служби зайнятості, особливо у період карантину та надзвичайної ситуації, пов’язаних зі складною епідеміологічною ситуацією, Виноградівська районна філія Закарпатського обласного центру зайнятості продовжує надавати інформаційні та профорієнтаційні послуги засобами дистанційної комунікації.

Так, 04 серпня фахівці Виноградівської філії за допомогою програми «Viber», провели інформаційний вебінар із загальних питань зайнятості для безробітних громадян, які зареєструвалися під час карантину використовуючи електронні засоби подання документів для реєстрації або через скриньку для прийому кореспонденції.

Під час заходу учасників вебінару ознайомили з правами та обов’язками безробітних, згідно Закону України «Про зайнятість населення» та «Загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», поінформували слухачів про основні послуги державної служби зайнятості та сучасні підходи щодо їх отримання за допомогою електронних сервісів державної служби зайнятості.

Особлива увага була приділена офіційному сайту Державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua), Платформі профорієнтації Державної служби зайнятості (https://profi.dcz.gov.ua), Освітньому порталу Державної служби зайнятості (https://skills.dcz.gov.ua), Платформі з профорієнтації та розвитку кар’єри «Моя професія: консультаційна мережа» (myprofession.com.ua), Соціальній мережі нового покоління, що пропонує навчання і працевлаштування «Skills Academy» (skillsacademy.com.ua), Платформі масових відкритих онлайн-курсів «Prometheus» (prometheus.org.ua), та глобальній освітній платформі онлайн-курсів від найкращих університетів світу «Coursera» (www.coursera.org).

Незважаючи на карантинні обмеження, фахівці Виноградівської районної філії докладають максимум зусиль, щоб надати інформацію про ринок праці в районі, затребувані професії, можливості професійного зростання з використанням онлайн-сервісів, розповідаючи про нові методи пошуку роботи та мотивуючи до трудової активності.