Вивільнення працівників - це припинення трудових правовідносин з працівниками за ініціативою власника або уповноваженого ним органу в разі змін в організації виробництва і праці в тому числі при ліквідації, реалізації або профілюванні підприємства, установи, організації, скорочені чисельності штату працівників. З таким неприємним словом як «звільнення», хоч раз у житті стикався кожен третій. Насправді, не все так сумно. Втрата роботи це не трагедія, а початок нового життя, який відкриває перед вами багато можливостей самореалізації. Головне - це ваше відношення та готовність до змін.
Так, 24 грудня 2019 року фахівці Виноградівської філії Закарпатського обласного центру зайнятості провели семінар для вивільнюваних працівників Виноградівської РДА на тему: «Техніка пошуку роботи. Використання джерел інформації про вакансії». Мета заходу – ознайомити шукачів роботи з основними джерелами інформації про вакансії, їх перевагами та недоліками.
Фахівці філії ознайомили учасників із сучасними вимогами роботодавців до працівників, з інформаційними джерелами, на які потрібно звернути увагу присутнім, щоб успішно та якомога скоріше працевлаштуватись, наголосивши, що будувати власну стратегію пошуку роботи це завдання кожного, хто бажає знайти роботу.
Особливу зацікавленість в учасників заходу викликала інформація про сучасні методи підбору персоналу роботодавцями (відео-резюме і онлайн співбесіда з роботодавцем) та тестування на веб-базовій платформі «Моя професія:консультаційна мережа.
Наприкінці заходу кожному шукачеві роботи рекомендували бути активним на ринку праці, щоденно опрацьовувати по кілька джерел вакансій, використовувати різноманітні джерела пошуку роботи, що значно прискорить їх працевлаштування.