Шляхи розвитку кар’єри студентської молоді обговорили за круглим столом, що відбувся в Мукачівському державному університеті за підтримки Закарпатського обласного Мукачівських міського та районного центрів зайнятості.
Мета заходу - налагодження діалогу між студентською молоддю, викладачами Вишу роботодавцями та фахівцями служби зайнятості з питань можливостей працевлаштування, специфіки та особливостей роботи на підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають профілю їхньої підготовки.
Декан факультету економіки, управління та інженерії Маріанна Стегней презентувала присутнім навчальний заклад та напрямки його підготовки.
- Мукачівський державний університет готує спеціалістів різних напрямків, зокрема і в галузі економіки. Дуже важливим для нас є працевлаштування наших випускників, які отримали якісну освіту та готові плідно трудитися на благо рідного краю. Переконана, що сьогоднішня зустріч за круглим столом з представниками служби зайнятості та роботодавцями сприятиме покращенню рівня працевлаштування молодих спеціалістів, адже попри інше вони більш комунікативні,
енергійні та креативні, що є необхідними якостями для розбудови сучасних підприємств, - підкреслила Маріанна Стегней.
У ході дискусії розглядались наступні питання:
- Чи може випускник університету побудувати успішну кар'єру в регіоні;
- Вимоги ринку праці та працедавців до майбутніх фахівців;
- Роль Державної служби зайнятості в розвитку співпраці між освітою і роботодавцями;
- Участь роботодавців у взаємодії з вищими навчальними закладами щодо формування сучасних професійних компетенцій при підготовці фахівців шляхом організації практик і стажувань.
Діяльність служби зайнятості спрямована на створення умов для ефективного функціонування суб’єктів-учасників ринкових відносин. Безперечно, кваліфіковані кадри, які працюють на розвиток країни, серед яких достойне місце займають саме молоді спеціалісти, достойна робота з гідною заробітною платою, – одна з фундаментальних складових економічного
розвитку суспільства та головна мета державної служби зайнятості, - зазначив директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич. - Важливим є те, що ще під час навчання молоді люди цікавляться працевлаштуванням. Для цього служба зайнятості пропонує скористатися актуальними вакансіями із зазначеною заробітної платою доступні на веб-порталі обласного центру зайнятості та Інтернет-порталі «Труд», а також у будь-якому центрі зайнятості, - додав він.
Заступник директора обласного центру зайнятості Ольга Сівач ознайомила учасників з новими напрямками роботи служби зайнятості, запровадженням та використанням службою зайнятості інноваційних технологій: відеорезюме, он-лайн співбесіди роботодавця з шукачем
роботи, відеовакансії, відеопрезентація роботодавців та учбових закладів, Центрів професійно-технічної освіти.
Голова спілки роботодавців Мукачівського району В. Касьян порадив студентам будувати свою кар’єру починаючи з робітничих посад:
- Це для того, щоб краще розуміти виробництво та відноситись до виробничої практики, як до першого свого робочого місця, а не як до навчального процесу, тому що це перша сходинка до професійної кар’єри любого починаючого фахівця, - інформував він.
У ході засідання роботодавцям презентували відеорезюме студентів, які готові поєднати навчання та роботу. Роботодавці відмітили для себе найбільш комунікативних та сміливих молодих людей та приймуть рішення щодо пропозиції роботи для них.
Під час засідання круглого столу було підписано угоду про співпрацю між Мукачівським державним університетом та Закарпатським обласним центром зайнятості. Сторони домовились про організацію та проведення спільних тренінгів, семінарів, практичних занять з метою підвищення рівня самооцінки студентів, опанування ними ефективних форм та методів техніки пошуку роботи, самопрезентації, спілкування з роботодавцем, організацію ярмарків кар’єри, професіографічних екскурсій, презентацій роботодавців.
На завершення заходу підвели підсумки конкурсу бізнес-ідей студентів та вручили грамоти переможцям.