Рекрутинг, як один із сучасних методів пошуку та підбору персоналу діє в службі зайнятості не так давно та вже має вражаючі здобутки. Він максимально сприяє задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах.
Одним із успішних прикладів співпраці рекрутера відділу організації сприяння працевлаштуванню населення Іршавської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості з ТОВ «СТО Іршава», діяльність якого – дослідження та випробування транспортних засобів, стало успішне працевлаштування на посаду обліковця з реєстрації бухгалтерських даних особи з числа дітей, позбавлених батьківського піклування Олексія Василя.
Василь закінчив Ужгородське вище комерційне училище КНТЕУ за професією «Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних» та звернувся у пошуках роботи до Іршавської районної філії Закарпатського ОЦЗ, де йому допомогли працевлаштуватися.
Роботодавець задоволений результатом роботи випускника ПТУ, а це ще раз доводить, що підбір кадрів методом рекрутингу є швидким, вдалим та успішним.