На етапі суспільно-політичних процесів, які відбуваються в нашій державі зусилля практично всіх органів державної влади та місцевого самоврядування спрямовуються в першу чергу на зміцнення обороноздатності країни і Міжгірський районний центр зайнятості в цих зусиллях не є виключенням. Одним з основних пріоритетів в роботі центру зайнятості на даному етапі є забезпечення чіткої співпраці з районним військовим комісаріатом (керівник - Лущакевич А.Є.) в напрямку популяризації серед населення можливостей працевлаштування безробітних мешканців району на військову службу на умовах контракту, відновлення військового обліку, підвищення престижності військової професії в районі. Так зокрема слід виділити наступні заходи, що успішно реалізовані центром зайнятості:
- систематично в міру необхідності проводяться робочі зустрічі уповноважених представників центру зайнятості та райвійськкомату щодо покращення взаємодії між установами, йде обмін інформацією, в т.ч. щодо безробітних призовного віку та тих що мають військові професії і можуть бути працевлаштованими на військову службу на умовах контракту;
- Міжгірським центром зайнятості укладено відповідну угоду про співпрацю з військоматом щодо інформування безробітних щодо умов комплектування Збройних Сил України військовослужбовцями для проходження військової служби за контактом та до резерву Збройних Сил України, щодо загальних умов співробітництва із залучення безробітних до служби в ЗСУ (за контрактом);
- укладено відповідну угоду між центром зайнятості та громадською організацією учасників АТО «Скала» щодо вирішення питань пов’язаних з працевлаштуванням учасників АТО, в тому числі в першу чергу і на службу в ЗСУ за контрактом;
- вакансії в Збройних Силах України, на які можливе працевлаштування безробітних на умовах контракту розміщені для ознайомлення в спеціалізованих просторових секторах центру зайнятості та використовуються в якості наглядового матеріалу під час групових масових заходів з безробітними;
- в адмінприміщенні центру зайнятості розміщені наглядні агітаційні матеріали ЗСУ в цілому та Міжгірського райвіськомату зокрема, які в міру необхідності оновлюються та актуалізуються, в т.ч. з усіма необхідними контактними інформаціями;
- упродовж січня – жовтня 2016 року центром зайнятості проведено 22 семінари з орієнтації на службу в Збройних Силах України за участю представників райвійськомату на яких побували 255 осіб, проведено 6 заходів з презентації професії військовослужбовця, на яких побували 45 осіб (особи чоловічої статі віком 18-40 років);
- в адміністративному приміщенні райвійськомату розміщено інформаційний стенд Міжгірського центру зайнятості для демобілізованих учасників АТО, в якому знаходиться необхідна методична та інформаційно-консультаційна інформація стосовно послуг, які надає служба зайнятості особам, що припинили проходження військової служби;
- в приміщенні Міжгірського центру зайнятості обладнано та функціонує спеціальне робоче місце для уповноважених працівників райвійськомату для виконання роботи по укладенню контрактів для проходження служби в ЗСУ;
- всім без виключення безробітним та шукачам роботи чоловічої статі, котрі звертаються до центру зайнятості, видаються письмові рекомендації щодо обов’язкового відвідування райвійськомату з метою ознайомлення з можливостями їх працевлаштування в ЗСУ на умовах контракту.
Слід відмітити, що Міжгірським центром зайнятості проводиться також і необхідна робота щодо якнайшвидшого відновлення на ринку праці колишніх військовослужбовців, що проходили службу в зоні АТО. Так, станом на 31.10.2016 року на обліку в центрі зайнятості перебуває 7 зареєстрованих безробітних - учасників АТО. За результатами проведених профінформаційних та профконсультаційних заходів з безробітними - учасниками АТО цього року чотирьом з них проведено одноразову виплату допомоги по безробіттю для започаткування підприємницької діяльності (ще одна така виплата учаснику АТО планується в листопаді поточного року), що є яскравим прикладом того, що колишні військовослужбовці можуть розраховувати на певну державну підтримку і після їх звільнення з лав ЗСУ, що безумовно позитивно відображається на іміджі професії військовослужбовця в цілому.
Реалізація вказаних заходів Міжгірським центром зайнятості не є разовою, а носить системний характер, а тому, на даний час йде послідовний пошук нових дієвих форм та методів роботи з безробітними щодо залучення їх до військової служби (працевлаштування) на умовах контракту.