Світовий досвід показує, що жоден державний орган не в змозі самотужки забезпечити вирішення проблем зайнятості. Відповідальність за політику зайнятості лежить не на окремо взятому державному органі, а на суспільстві в цілому і перш за все, на двох соціальних силах – власниках і найманих працівниках та органах, що представляють їх інтереси.
Об'єднуючи зусилля держави, роботодавців і профспілок, система соціального партнерства дозволяє впливати на формування і ефективне використання трудового потенціалу. Цей вплив здійснюється через реалізацію узгоджених економічних та соціальних програм, забезпечення гарантій у сфері зайнятості, оплати праці, регулювання умов найму і звільнення працівників, робочого часу і часу відпочинку, створення умов для професійного зростання працівників.
В рамках відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю 19 жовтня 2016 року в Свалявському районному центрі зайнятості проведено робочу зустріч з начальником відділу «Свалявське бюро правової допомоги» Мукачівського місцевого центру з надання безоплатної правової допомоги Татач Т.М. В розмові взяли участь директор Свалявського районного центру зайнятості Тимкович В. Д., заступник директора Свалявського районного центру зайнятості Івановчик Г.Є., начальник відділу надання соціальних послуг Щерб’юк В. В. та заступник начальника відділу надання соціальних послуг Чернуха М. М. В ході зустрічі Татач Т.М. проінформувала про те, що таке безоплатна вторинна правова допомога, хто має на неї право, куди звертатися та що для цього потрібно. Також в ході дискусії було домовлено про укладання угоди про співпрацю та партнерство, можливість залучення представників бюро до участі в семінарах для безробітних та роботодавців. Учасники зустрічі були одностайні в думці, що така співпраця буде корисною та дозволить розширити коло поінформованості громадян.