Активне впровадження інноваційних технологій у виробництво спричиняє надзвичайно швидку втрату актуальності набутих знань, сприяє зростанню потреб в неперервності освіти, підвищенню вимог до професійної мобільності кадрів. Вихід є - професійне навчання зареєстрованих безробітних на замовлення роботодавця!
Центри зайнятості за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття організовують професійне навчання зареєстрованих безробітних на замовлення роботодавця та для провадження підприємницької діяльності з урахуванням побажань безробітних.
До прикладу, у поточному році Тячівським районним центром зайнятості на професійне навчання направлено 188 осіб. Таке навчання здійснюється у закладах професійної (професійно-технічної) освіти, на підприємствах в установах та організаціях незалежно від форми власності, або безпосередньо у роботодавців – замовників кадрів. Навчальні заклади державної служби зайнятості активно впроваджують дуальну форму навчання шляхом поєднання навчального процесу у закладі освіти та на робочих місцях на підприємствах. Це визначає провідну роль та підвищення відповідальності роботодавців за якість підготовки робітничих кадрів. У листопаді поточного року на замовлення Закладу дошкільної освіти (ясла-садок) №1 комбінованого типу «Калинка» Дубівської селищної ради Тячівським центром зайнятості направлено за дуальною формою навчання безробітну, яка опановує професію «кухар» на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Дуальна форма здобуття професійної освіти – це спосіб навчання, за яким теоретичний матеріал опановується в закладі з педагогом, а практичне навчання проходить на виробництві. Такий підхід суттєво відрізняється від «практичних відпрацювань», оскільки в його основі не тільки закріплення теорії на практиці, а саме навчання в умовах виробництва.