Чи не найголовнішою проблемою українського сьогодення є тіньова зайнятість, яка охоплює майже всі сфери українського бізнесу. Як свідчить практика, багато роботодавців не укладають трудові договори з найманими працівниками з метою мінімізації витрат та отримання максимального прибутку. Вони помилково вважають, що використання незадекларованої праці спрощує ведення бізнесу та зменшує фінансові витрати. Однак, виплачуючи заробітну плату неофіційно в «конвертах», роботодавець позбавляє свого працівника права на основну та додаткову відпустки, на оплату лікарняних, допомогу по безробіттю, соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та пенсійне забезпечення. Разом з тим, слід пам’ятати, що штрафи за допуск до роботи неоформлених працівників перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин з ними відповідно до законодавства.
На території Міжгірської об»єднаної територіальної громади створено робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та занятості населення, діяльність якої спрямована на здійснення заходів щодо виведення заробітної плати та зайнятості населення з «тіньового» сектора економіки та їх легалізації, збільшення надходжень податків і зборів до селищного бюджету.
Тому Міжгірська районна філія Закарпатського обласного центру зайнятості, звертаючись до роботодавців, принагідно закликає їх відмовитись від використання праці найманих працівників без оформлення трудових відносин, а, шукачам роботи радить вийти з «тіні» і стати соціально захищеними, вимагаючи від роботодавців легального оформлення з ними трудових відносин.