20 серпня в Свалявській районній філії Закарпатського обласного центру зайнятості відбувся семінар для роботодавців на тему «Рекрутинг - як новий інструмент співпраці служби зайнятості з роботодавцями та шукачами роботи».
Відкриваючи семінар заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Валентина Щерб’юк зазначила, що служба зайнятості перебуває у процесі реформування у сервісну соціальну службу та впроваджує інноваційні підходи у роботу служби зайнятості. Серед них - сучасні методи пошуку та підбору персоналу хедхантинг та рекрутинг, вміння вести переговори, креативність та гнучкість у вирішенні поставлених завдань, розуміння світових тенденцій та трендів у пошуку працівників, здійснення постійного моніторингу і аналізу вакансій в базі даних Єдиної інформаційно-аналітичної системи та інших джерелах. Підбір персоналу із застосуванням методу рекрутингу дає змогу якнайшвидше задовольнити потребу роботодавця в кадрах.
Присутніх також ознайомили з основними тенденціями на ринку праці району, послугами служби зайнятості, можливими шляхами співпраці, розповіли про професійне навчання, що є одним з актуальних інструментів зниження рівня безробіття, послуги служби зайнятості, які можна отримати, використовуючи сервіс „Електронний кабінет роботодавця” та пошук претендентів на роботу через Інтернет-сайт Державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua).