25 лютого в Іршавській районній державній адміністрації районна філія Закарпатського ОЦЗ провела засідання «круглого столу» на тему: «Побудова взаємовідносин служби зайнятості з роботодавцями на основі новітніх тенденцій розвитку економіки, ринку праці та соціальної сфери», «Концепція Інституту «Консультант роботодавця». Мета заходу - обговорення системної та ефективної співпраці служби зайнятості з роботодавцями на основі новітніх тенденцій розвитку
У ролі модератора «круглого столу» був директор Іршавської філії Закарпатського обласного центру зайнятості Михайло Гецко, який говорив про застосування сучасних форм роботи з роботодавцями, що сприятимуть вирішенню проблеми нестачі кадрів та балансу між попитом та пропозицією робочої сили на ринку праці.
У «круглому столі» взяли участь: керівник апарату Іршавської державної адміністрації Олег Козенюк, начальник Іршавського відділу обслуговування громадян ГУ ПФ України в Закарпатській області – Іван Бізіля, керівники та представники ринкоутворюючих підприємств району.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Іршавської районної філії Закарпатського ОЦЗ Василь 
Туряниця презентував «Концепцію Інституту «Консультант роботодавця», яка передбачає застосування нових форм роботи, що сприятимуть вирішенню проблеми дефіциту кадрів. Наголосив, що дієве співробітництво центру зайнятості з керівниками підприємств та соціальними партнерами сприятиме підвищенню рівня зайнятості населення району.
У дискусії взяли участь директор ТзОВ «Беб», начальники відділу кадрів ПрАТ «Іршавський абразивний завод» та ТОВ «Санаторій «Боржава», котрі зупинилися на проблемних питаннях виробничої діяльності, подали пропозиції щодо працевлаштування безробітних, запропонували міняти підхід до професійно-технічної освіти в Україні, готуючи висококваліфікованих робітників за актуальними професіями на ринку праці. Більшість роботодавців висловлювали свою подяку службі зайнятості за плідну та налагоджену співпрацю.
Наприкінці учасниками вироблено рекомендації, у яких спільно з керівництвом району окреслено нові завдання, намічено шляхи подальшої співпраці служби зайнятості та роботодавців району. Були підписані й угоди про співпрацю ще з 5 роботодавцями.